Tại sao anh/chị bỏ công việc đang làm?

13/09/2024

Thanh Bùi

0 Shares

Khi đi phỏng vấn xin việc làm, ngoài những câu hỏi bình thường, các ứng viên thường gặp phải những câu hỏi rất khó trả lời. Một trong những câu hỏi đó là “Tại sao anh/chị lại bỏ công việc đang làm?”, “lý do nghỉ việc công ty cũ”. Đôi lúc, nhà tuyển dụng thắc mắc vì ứng viên đã từng làm những công việc rất “xịn sò” như thiết kế đồ họa, designer, nhân viên marketing,…

Ứng tuyển ngay

Nội dung bài viết

Tại sao nhà tuyển dụng lại hỏi câu này khi phỏng vấn?

Việc các nhà tuyển dụng muốn biết lý do tại sao ai đó rời bỏ công việc hiện tại và muốn đảm nhận vai trò mới tại công ty là điều dễ hiểu. Bạn cần đảm bảo rằng bạn đang làm công việc mới vì mục đích chính đáng và không gây căng thẳng và xung đột cho tổ chức của mình.

Họ cũng muốn biết liệu bạn có đang cân nhắc nghiêm túc về việc thay đổi nghề nghiệp hay đang trong quá trình thử nhiều công việc khác hay không. Vì vậy trước mỗi cuộc phỏng vấn bạn cần chuẩn bị tốt nhất những gì có thể xảy đến. Điều này sẽ giúp bạn tích cực và tự tin hơn trong buổi phỏng vấn.

Xem thêm: Mẹo trả lời phỏng vấn xin việc chuyên nghiệp

Hướng dẫn cách trả lời lý do nghỉ việc công ty cũ

Khi trả lời câu hỏi này điều tối kỵ là nói xấu sếp và công ty cũ.

Nếu bạn cứ thao thao bất tuyệt “kể tội” sếp và công ty cũ của mình thì người phỏng vấn sẽ thắc mắc liệu sau này khi bỏ công việc ở đây, bạn có lại kể xấu họ hay không?

Bạn sẽ rơi vào một tình thế rất khó xử nếu công ty cũ của bạn lại chính là đối tác hay khách hàng quan trọng của công ty đang phỏng vấn bạn. Bất cứ điều gì cũng có thể xảy ra, trái đất tròn mà bạn. Họ sẽ nghi ngờ về khả năng làm việc của bạn khi bạn ghét khách hàng tương lai của mình như vậy.

Khi trả lời câu hỏi này, điều quan trọng nhất là bạn nên đưa ra một câu trả lời tích cực, rõ ràng, thể hiện được mục tiêu trong tương lai của bạn.

Xem thêm: 9 điều cần làm trước khi nghỉ việc

Hãy trả lời phỏng vấn một cách trung thực

Cách tốt nhất để trả lời câu hỏi này một cách khôn ngoan là tương đối trung thực. Nói một cách đơn giản, cũng giống như khi một người bán hàng, rao bán sản phẩm cho khách hàng, người bán chỉ nhấn mạnh vào lợi ích của sản phẩm đó mà bỏ qua một số nhược điểm hay tác dụng phụ. Ví dụ, nếu bạn nghỉ việc do mâu thuẫn cá nhân hoặc quản lý công ty kém, bạn nên bỏ qua thông tin này như một câu trả lời.

Dù bạn gặp câu hỏi phỏng vấn nào ở nhà tuyển dụng, đừng để nỗi sợ hãi chi phối bạn. Hãy luôn biết cách đối mặt với nỗi sợ và thể hiện sự tự tin trong buổi phỏng vấn. Hãy kiểm soát cuộc phỏng vấn của bạn vì cách bạn thể hiện bản thân sẽ khiến nhà tuyển dụng đánh giá cao bạn hơn. Đặc biệt, phong thái tự tin khi tham gia phỏng vấn sẽ giúp bạn giữ bình tĩnh và giải quyết vấn đề, dù câu hỏi có hóc búa đến đâu.

Xem thêm Trước khi thoả thuận lương, đừng quên danh sách này

Những lý do nghỉ việc hợp lý nhất

Trong sơ yếu lý lịch và cuộc phỏng vấn bạn có thể liệt kê những lý do hợp lý nhất để rời công ty trước đây của bạn, bao gồm:

Giá trị của bạn không còn phù hợp với định hướng của công ty.
Bạn không phù hợp với văn hóa doanh nghiệp.
Bạn muốn tăng lương.
Công ty cũ đã ngừng hoạt động.
Bạn không được coi trọng trong công việc hiện tại.
Bản thân muốn tìm thử thách mới trong công việc.
Tôi phải nghỉ việc vì lý do cá nhân hoặc gia đình.
Bạn đã thay đổi định hướng phát triển sự nghiệp của mình.
Bạn mong muốn một công việc mang lại nhiều cơ hội phát triển bản thân.
Bạn không phù hợp với thời gian làm việc của công việc hiện tại.
Bạn chuyển đến nơi ở khác.
Tôi muốn làm việc trong một lĩnh vực hoặc ngành công nghiệp khác.
Bạn quyết định quay trở lại trường học sau một thời gian làm việc.
Bạn hy vọng sẽ tìm thấy một cơ hội khác tốt hơn.
Bạn nghỉ việc vì lý do sức khỏe, nhưng bây giờ thì sức khoẻ không còn là điều đáng ngại nữa.

Xem thêm: Khi nào nên nghỉ việc? Top 20 dấu hiệu nhận biết

Những lý do nghỉ việc hợp lý nhất cho bạn

Gợi ý câu trả lời cho “lý do nghỉ việc công ty cũ”

Đó là một trải nghiệm tuyệt vời và tôi cảm thấy mình đã học được mọi thứ có thể ở vị trí này. Ở công ty cũ, tôi không thấy cơ hội thăng tiến, là người thích thử thách nên tôi đã nghĩ đến việc thay đổi công việc.
Tôi rất thích tạo ra các chiến lược truyền thông xã hội, không gian địa lý, hoạt hình 3D,… nhưng tại công ty cũ tôi không có cơ hội học hỏi từ sếp cũ của mình.
Tôi yêu thích công việc này, nhưng tôi không có cơ hội sử dụng các kỹ năng lập trình/ phân tích/ render của mình theo ý muốn, vì vậy làm việc cho công ty của bạn sẽ phù hợp với tôi hơn.
Không nhắc tới một số chi tiết tiêu cực, không có nghĩa là bạn viết ra câu chuyện hoàn toàn mới. Câu trả lời nên bám vào sự thật, nếu không nó sẽ phản tác dụng. Điều quan trọng là cố gắng trả lời một cách tích cực để không tạo cho người phỏng vấn ấn tượng rằng bạn đã có trải nghiệm tồi tệ ở công việc trước đây. Thay vào đó, hãy nhấn mạnh sự cần thiết phải tiến lên phía trước và thay đổi hướng tới mục tiêu của bạn.
Tôi cần thời gian để trau dồi bản thân nên đã quyết định nghỉ việc ở công ty cũ để tập trung nâng cao kỹ năng chuyên môn của mình. Bây giờ tôi đã hoàn thành khóa học, tôi tự tin rằng mình sẽ có thể đảm đương vị trí mà công ty đang cần tìm.
Công việc hiện tại ở công ty cũ mâu thuẫn với lĩnh vực nghiên cứu của tôi nên tôi khó phát huy hết khả năng. Tôi muốn thay đổi công việc và thử một môi trường mới.
Tôi cảm thấy công việc cũ hơi nhàm chán và tôi muốn thử sức với những thách thức mới. Tôi không muốn để tinh thần làm việc không hào hứng đó ảnh hưởng đến lợi ích của công ty cũ.
Công ty đang chuyển văn phòng sang cơ sở mới xa nơi tôi ở và việc di dời rất khó khăn. Tôi quyết định tìm một công việc gần nhà hơn để có thể tập trung vào công việc của mình.
Công ty cũ của tôi thực hiện cơ cấu lại, thật không may bộ phận của chúng tôi lại là bộ phận cần cắt bỏ.
Tôi phải rời bỏ công việc cũ, tìm một công việc làm nửa ngày để dành nhiều thời gian cho gia đình hơn nhưng bây giờ mọi thứ đã ổn định, tôi đã sẵn sàng đi làm cả ngày.
Nói thật là tôi cũng không có ý định bỏ việc nhưng khi tình cờ nhìn thấy quảng cáo tuyển dụng của công ty, tôi cảm thấy đây là một vị trí rất phù hợp với trình độ và kinh nghiệm của tôi.

Xem thêm 10 dấu hiệu của một công sở “ đáng sợ”

Một số lưu ý cần tránh khi trình bày lý do nghỉ việc

Một trong những sai lầm phổ biến nhất mà các ứng viên mắc phải là nói xấu sếp, đồng nghiệp hoặc nhà tuyển dụng trước đây của họ. Nó chỉ khiến bạn trở thành kẻ ngồi lê đôi mách và chuyên gây rối mà thôi, mục đích người phỏng vấn hỏi câu này không phải để phân tích ai đúng ai sai mà là để xem thái độ và góc nhìn của bạn. Khi bạn nói về đồng nghiệp cũ hoặc quản lý cũ với những mâu thuẫn cá nhân, sếp mới của bạn có thể thắc mắc liệu bạn có gặp vấn đề tương tự khi gia nhập công ty hay không,

Nếu bạn nói về vấn đề tài chính là lý do nghỉ việc trong cuộc phỏng vấn, người phỏng vấn có thể nghi ngờ lòng trung thành của bạn với công ty. Bạn nên lưu ý, nhiều ứng viên đã nói rằng họ rời đi vì “lý do cá nhân”, đó là một bước đi thông minh.

Xem thêm: Top 15 mẫu đơn xin việc thu hút nhà tuyển dụng, cách viết đơn xin việc

Câu hỏi “lý do nghỉ việc ở công ty cũ” sẽ luôn khiến ứng cảm thấy khá bối rối và dễ rơi vào thế bí. Tuy nhiên, bạn cần bình tĩnh kiểm soát biểu cảm cũng như sự lo lắng bên trong. Bài viết trên Đọc Ngẫm đã hưỡng dẫn bạn cách trả lời cho câu hỏi này và một số gợi ý câu trả lời cho bạn. Hy vọng bài viết giúp ích được cho bạn. Đừng quên truy cập Đọc Ngẫm.vn để tìm kiếm hàng ngàn công việc chất lượng.

Những câu hỏi thường gặp về lý do nghỉ việc công ty cũ?

1. Có nên ghi lý do nghỉ việc trong CV?

Mục đích chính của sơ yếu lý lịch của bạn là trình bày bản thân, kỹ năng, kinh nghiệm và thành tích của bạn theo cách hấp dẫn nhất có thể. Sơ yếu lý lịch của bạn chỉ nên chứa thông tin tích cực và đáng tin cậy. Do đó, bạn không nên đưa lý do nghỉ việc ở công ty cũ vào sơ yếu lý lịch. Tuy nhiên, bạn nên chuẩn bị sẵn câu trả lời cho câu hỏi này trong cuộc phỏng vấn.