Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại Đọc Ngẫm :
- Tìm việc làm tại Bắc Ninh không cần bằng cấp
- Tuyển nhân viên y tế công ty tại Bình Dương
- Việc làm thời vụ tại Cần Thơ
Trong xã hội chúng ta có vô số ngành nghề thú vị. Đó là những nghề đa dạng hóa cao, gặp gỡ nhiều người và đa tính cách. Có 3 nghề được coi là thú vị và dễ kiếm tiền nhất Việt Nam hiện nay, thử tham khảo nhé!
Hành chính văn phòng
Có công ty nào là không có văn phòng? Tại VN, với trên 200.000 doanh nghiệp, trung bình mỗi văn phòng có 2 nhân viên hành chính, sơ sơ đã có tới 400.000 nhân viên hành chính. Ở các doanh nghiệp vừa và nhỏ, hành chính kiêm nhiệm một phần nhân sự, thực hiện các công việc về quy trình hoạt động doanh nghiệp, thông báo tuyển dụng, chuẩn bị công tác, tài liệu họp, văn phòng phẩm, thủ tục chế độ chính sách đãi ngộ,…
“Một nhân viên hành chính nhân sự thực sự là một vị trí khó tìm kiếm bởi yêu cầu về tính cách cá nhân của vị trí này, sao cho dễ hòa đồng, nhẹ nhàng và đặc biệt là sự hiểu biết đa dạng nhiều lĩnh vực…” – ông Geoff Jones, ĐH Oxford, cho biết.
Mức lương trung bình cho vị trí này ở công ty trong nước từ 2-3 triệu đồng/tháng và 300-450 USD/tháng ở công ty nước ngoài. Đa phần những người làm hành chính nhân sự đều tốt nghiệp những ngành xã hội. Vị trí giám đốc nhân sự lương thậm chí từ 1.000-2500 USD/tháng.
Kỹ năng của nhà quản trị văn phòng:
Thương thuyết tốt: Không phải lúc nào lãnh đạo và nhân viên cũng nghĩ như nhau và bạn phải dung hòa được điểm này để cả bộ máy vận hành trơn tru.
Bạn phải giao tiếp với nhiều loại người, đa tính cách. Thiếu kỹ năng giao tiếp, bạn không thể diễn đạt và truyền tải thông điệp giữa các bộ phận 1 cách chính xác.
Bạn sẽ đại diện cho công ty trong các dịch vụ như thuê khách sạn nghỉ mát cho nhân viên, thuê dịch vụ sửa chữa, bảo dưỡng máy văn phòng. Vì vậy, bạn không nên coi nhẹ những thông tin, sự kiện không liên quan đến nghề của mình.
Marketing
Nếu bạn gõ từ “tuyển nhân viên marketing” trên Google.com, bạn sẽ nhận được khoảng 150.000 kết quả từ các trang tuyển dụng hay các công ty đang tuyển bị trí này. Marketing là một nghề có tính đa dạng cao do thị trường thay đổi liên tục và sự cạnh tranh ngày càng nhiều, đối thủ ngày càng mạnh, gia tăng về chiều sâu dịch vụ sản phẩm. Do vậy, doanh nghiệp cần có một la bàn thị trường – đó chính là nghề marketing.
Bạn thử tưởng tượng xem, có công ty nào bán hàng hóa, dịch vụ mà lại không cần tiếp xúc với thị trường.
Hiện ở VN chỉ có một số ít trường Đại học có đào tạo marketing hoàn chỉnh như ĐH Kinh tế Quốc dân, Viện Marketing TPHCM,… Điều đặc biệt ở ngành này là một Giám đốc Marketing rất dễ trở thành nhà quản trị , ngược lại, nhà quản trị không dễ trở thành một nhà marketing giỏi.
Lê Trung Thành, phó tổng giám đốc Pepsi VN là một trong những người marketing giỏi nhất VN với mức lương 6.000 USD/tháng. Theo ông Huỳnh Minh Quân, giám đốc Công ty Nhân Việt, việc tuyển dụng những nhân tài trong ngành này vẫn còn nhiều khó khăn. Lương một nhân viên marketing tầm tầm ở các công ty nhỏ cũng từ 3 triệu đồng/tháng trở lên. Còn nhân viên giỏi thì thu nhập có thể tính bằng nghìn đô, tùy năng lực.
Những yếu tố cần có của người làm marketing:
Suy luận logic: Khi hiểu biết đa dạng nhiều lĩnh vực, bạn cần có khả năng suy luận tốt để tưởng tượng ra chuỗi sự kiện sắp tiến hành và các bạn phải luôn luôn sẵn sàng trả lời câu hỏi “Nếu làm hành động X thì hiện tượng Y hay Z sẽ xảy ra, nếu Y thì sao và Z thì sao, phương án đề phòng cho mỗi loại?”. Suy luận và suy luận, đó là bệnh nghề nghiệp của dân marketing.
Hiểu biết rộng: Marketing là nghề đa dạng về hình thái và liên quan đến mọi giới và lứa tuổi, mỗi giới và lứa tuổi có các thói quen về thị trường khác nhau. Vậy muốn “hoa tiêu” công ty bạn tới nơi có thể bán được hàng phù hợp với đa số dân cư ở một vùng nhất định, bạn phải hiểu họ như văn hóa, hành vi, thói quen… Làm nghề này, ở bất cứ đâu có tin tức hay, bạn hãy ghi vào một quyển sổ nhé.
Tài tổ chức: Chiến dịch marketing, phương hướng hành động của một đơn vị xuất phát từ một vài ý tưởng marketing đắt giá, chúng sẽ chẳng đáng 1 xu nếu bạn không biết triển khai và tổ chức hay nói khác đi là phân chia nhiệm vụ cụ thể cho từng người. “Ai làm gì, thế nào, chi phí bao nhiêu…?” luôn là câu hỏi thường trực trong đầu người quản trị marketing.
Bác sĩ
“Trong vòng 4 năm trở lại đây, bác sĩ nhi khoa ở tuyến huyện hầu như không có chứ đừng nói đến tuyến xã”. Đó là nhận định của ông Nguyễn Văn Lộc, phó giám đốc bệnh viện Nhi TƯ.
Tỷ lệ các bệnh về răng miệng ở VN cao nhất thế giới, chiếm khoảng 90% dân số. Theo Tổ chức Y tế Thế giới, mỗi phút 8 người thiệt mạng trên toàn thế giới vì hút thuốc lá. Tổ chức này dự báo, đến năm 2030, khoảng 10 triệu người chết hàng năm do khói thuốc lá gây nên. Tỷ lệ nhiễm giun đũa cũng rất cao, có thể đến 80-90% dân số, nhất là trẻ em… Vô số bệnh đang đe dọa con người nhưng bác sĩ lại quá ít.
Tất nhiên ngoài chuyên môn giỏi ra còn cần một chút thương hiệu. Nếu có đủ hai yếu tố đó, ở bất cứ chỗ nào bạn cũng có thể sống ung dung thoải mái với nghề bác sĩ. Bạn cũng nên biết rằng bác sĩ cũng là một nghề có thu nhập cao nhất trên thế giới. Ở VN, một bác sĩ trình độ chuyên môn trung bình có thể thu nhập trên 10 triệu đồng/tháng.
Phẩm chất cần có của một bác sĩ:
Dám chịu trách nhiệm: Chúng ta không phải là một cỗ máy vô tri vô giác, khi hỏng có thể vứt bỏ. Mỗi 1 hành động sai của bác sĩ có thể cướp đi một sinh mạng hoặc để lại di chứng suốt đời cho bệnh nhân. Vì vậy, một bác sĩ tốt rất cần có tinh thần trách nhiệm cao.
Có thói quen đọc tài liệu chuyên ngành: Dược và các sản phẩm ngành dược ra đời liên tục, thay tên, thêm bớt thành phần; các ứng dụng kỹ thuật mới như nội soi lazer, phác đồ điều trị mới, kết quả nghiên cứu mới… Đọc nhiều sẽ giúp bác sĩ luôn theo kịp tốc độ phát triển của ngành và không lạc hậu trong nghề nghiệp.
Để lại một bình luận